如何有效的完成智慧水务建设?

时间:

2023-08-14

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一、加强智慧水务总体规划,确保智慧水务建设有效落实


⒈用科学的统筹、有效的设计,明确建设方向,确定智慧水务建设的总体框架与推进策略,准确规划建设任务及建设的范围。


⒉通过规范引导、标准先行,把握建设重点,防止重复建设,详细规划建设任务与实施方式。


⒊还需把总体规划上升至决策高度,确保总体规划的落实,这也是智慧水务应用建设成功的必要确保。


如何有效的完成智慧水务建设?


二、紧扣企业核心业务需求,循序渐进推进智慧水务建设


⒈要集中力量不断完善网络系统和监测系统建设,开发直接面向客户、经济与社会效益显著、利用率高的业务管理系统。


⒉应以统一性的信息应用平台建设为核心,建立打通水源监控调度与供水、排水、污水等管理和应用、数据信息可共享、业务流程可协同的智慧水务运营体系平台。


⒊明确外部信息共享的交换机制,统一性设定合理的水务信息数据标准,通过智慧水务综合信息平台,使各业务管理主体与信息能够交换与共享,并可以支撑管理决策的需求。


三、健全智慧水务组织建设,确保智慧水务建设稳步推进


作为企业智慧水务建设的领导层组织,必须充分发挥它的责权。组织建立的好坏,组织人员的配备、协调,会直接关系到企业智慧水务建设的成败。企业在智慧水务建设过程中应加强对智慧水务工作的组织领导,更进一步建立健全智慧水务建设部门机构,进一步明确部门人员岗位职责,确保智慧水务工作正常、稳步推进。


四、实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础


一方面水务管理业务和用户的需求处在不断发展过程中,要求有关信息化系统不断改善、升级,来满足业务发展的需要,而且新一代信息技术日新月异,需要积累与跟踪。而另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模庞大、项目内容比较复杂,跨平台整合成为了重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行需要水司自身技术团队、业务团队拥有充足的知识与技能。所以要更进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构,通过人才培养、引进和储备,打造一支觉悟高,服务意识好、专业能力强、技术过硬、相对稳定的技术性队伍。

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